Понад 520 роботодавців області скористалися державною програмою компенсації за облаштування робочих місць для працівників з інвалідністю – на це вже спрямовано понад 49 мільйонів гривень. Про це повідомляє Київська обласна служба зайнятості, передає Київщина Інфо.
Програма компенсації допомагає роботодавцям зробити робоче середовище комфортним, безпечним і доступним для людей з інвалідністю. Виплата покриває фактичні витрати на придбання спеціальних меблів, допоміжного обладнання, підйомників, пандусів, поручнів, спеціального програмного забезпечення, технічних засобів та інших рішень, які допомагають працівнику повноцінно виконувати свої обов’язки.
Наразі роботодавці можуть отримати компенсацію до 129,7 тис. грн за облаштування робочого місця для працівника з інвалідністю І групи та до 86,5 тис. грн – для працівника з інвалідністю ІІ групи. Право на виплату мають ті, хто наймає людей з інвалідністю та створює для них спеціалізовані робочі місця. Програма поширюється також на фізичних осіб-підприємців та осіб, які провадять незалежну професійну діяльність і мають інвалідність.
Результати програми на Київщині
Ініціатива Державної служби зайнятості діє з серпня 2023 року. За цей час:
- понад 520 роботодавців Київщини скористалися програмою компенсації
- створено комфортні умови праці для 677 працівників з інвалідністю
- загальна сума виплаченої компенсації перевищила 49 млн гривень
Лише у 2026 році компенсацію вже отримали 50 роботодавців, які облаштували 50 інклюзивних робочих місць. На ці потреби спрямовано 3,2 млн гривень, а середній розмір компенсації становить 73,7 тис. грн.
Окрема підтримка для ветеранів
З початку дії програми компенсацію роботодавцям за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю з числа учасників бойових дій виплачували 86 разів. Цього року вже створено 19 інклюзивних робочих місць для ветеранів і ветеранок – для них облаштовують комфортні та адаптовані умови, де вони можуть застосовувати свій досвід і професійні навички, а також будувати подальшу кар’єру.
Для роботодавців програма – це можливість створити сучасне безбар’єрне робоче середовище, залучити до команди мотивованих фахівців та посилити соціальну відповідальність бізнесу.
Фахівці Київської обласної служби зайнятості супроводжують роботодавців на кожному етапі: консультують щодо умов програми, допомагають підготувати документи та оформити компенсацію.