Зварювальники, верстатники, електрики – в Україні бракує кваліфікованих кадрів, і держава готова компенсувати дорослим вартість навчання на ці професії.
Міністерство освіти і науки України за підтримки Мультидонорської ініціативи Skills4Recovery розпочало всеукраїнську комунікаційну кампанію «Нова молодість на ринку праці», яка розповідає, як здобути затребувану робітничу професію за державною програмою освітніх ваучерів. Про це повідомляє Міністерство освіти і науки України, передає Київщина Інфо.
Дефіцит кваліфікованих кадрів в Україні перетворився зі спрогнозованого ризику на щоденну реальність. Українській економіці бракує робітників, і попит на них продовжує зростати. Компанії, яким потрібні зварювальники, верстатники, електрики та фахівці з робототехніки, часто змушені навчати або перенавчати працівників власними силами – а часу на це в бізнесу під час відбудови обмаль.
Молодь і дорослі, які обирають або змінюють фах, рідко розглядають зварювання, верстатну справу чи приладобудування як варіант – хоча кваліфікований фахівець у цих професіях в Україні вже сьогодні може заробляти близько 50 000 грн на місяць.
Як працює програма ваучерів
Держава пропонує конкретний інструмент, який знімає головний бар’єр – вартість навчання. За програмою освітніх ваучерів пройти навчання чи перенавчання на затребувану робітничу професію можуть:
- ветерани та ветеранки, які повертаються до цивільного життя
- внутрішньо переміщені особи
- люди з інвалідністю
- інші дорослі, які прагнуть здобути нову спеціальність
Навчання проходить у професійних та фахових коледжах, які співпрацюють із реальним бізнесом у будівництві, логістиці, сільському господарстві, сфері послуг і виробництві – саме там, де відбудова України найбільше потребує кваліфікованих рук. За даними міністерства, понад 70 тисяч українців уже взяли участь у програмі та отримали ваучери на навчання від держави.
Дізнатися про доступні напрями навчання можна на платформі college.in.ua.
Право почати заново у будь-якому віці
Ідея кампанії «Нова молодість на ринку праці» полягає саме в цьому – у можливості почати знову. Автори кампанії наголошують: дорослі люди часто сумніваються у власному праві змінювати професію, адже більшість обирали фах ще замолоду, і цей вибір здається остаточним. Головний бар’єр виникає на рівні внутрішнього дозволу собі спробувати.
Тому формула кампанії звучить просто: відкрити для себе нову молодість можна не лише у 17, а й у 45 років. Реалізує кампанію агенція Action Global Communications Ukraine.
Мультидонорська ініціатива Skills4Recovery підтримує професійне навчання та перепідготовку кадрів у п’яти секторах, важливих для відновлення України: будівництві, транспорті, сільському господарстві, сфері послуг та виробництві. Ініціатива допомагає людям здобувати навички, потрібні для працевлаштування, а роботодавцям – знаходити кваліфікованих фахівців.
Skills4Recovery спільно фінансується Європейським Союзом, Німеччиною, Польщею, Естонією та Данією. Реалізують ініціативу Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH та Solidarity Fund PL (SFPL).