Національний проєкт, спрямований на працевлаштування фахівців віком 50+, вже допоміг 35 жителям області знайти роботу. Механізм простий: навчання, підбір вакансій, зустріч з роботодавцем і коротке стажування.
Про це повідомляє Київський обласний центр зайнятості, передає Київщина Інфо.
Проєкт «Досвід має значення» створений для того, щоб допомогти фахівцям 50+ і роботодавцям знайти одне одного. На Київщині він уже об’єднує 167 роботодавців і 135 шукачів роботи, а для 35 учасників пошук завершився працевлаштуванням.
Як працює проєкт
Учасники 50+ можуть безкоштовно підготуватися до сучасного ринку праці. Для цього доступне навчання за кількома напрямами:
- кар’єрна стратегія
- цифрові інструменти та штучний інтелект
- взаємодія в командах різного віку
Після навчання система допомагає визначити вакансії, де досвід кандидата може бути найбільш цінним. Далі служба зайнятості організовує пряму зустріч із роботодавцем.
Наступний етап – практичне стажування тривалістю до 10 робочих днів, після якого є можливість перейти до працевлаштування.
Що отримує роботодавець
Для роботодавців проєкт – це можливість відкрити для себе кандидатів, які вже мають професійну базу, але водночас готові опановувати нові інструменти й адаптуватися до потреб сучасного ринку.
Замість довгого пошуку персоналу роботодавець отримує конкретне завдання, коротке стажування та можливість побачити фахівця в роботі ще до ухвалення рішення про працевлаштування.
Детальніше про умови участі у проєкті «Досвід має значення» можна дізнатися за посиланням www.dcz.gov.ua/profnavch/navchintern.